為深入貫徹新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，持續(xù)強化干部隊伍能力建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才梯隊，8月22日下午，寶投集團舉辦“寶投大講堂”第18期——綜合寫作能力提升專題培訓。來自集團本部及下屬各企業(yè)文秘、黨務(wù)、人事及年輕業(yè)務(wù)骨干等100余人參加培訓。本次培訓旨在通過系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化、規(guī)范化的寫作訓練，全面提升員工在政策傳達、工作協(xié)同、成果提煉與風險應(yīng)對中的綜合表達能力，為企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅實支撐。

立足培養(yǎng)所需，夯實發(fā)展根基

在開班致辭中，集團黨委專職副書記楊延娟同志指出，當前集團正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，各項任務(wù)日益繁重、工作節(jié)奏不斷加快，無論是政策落地的精準傳達、日常工作的高效協(xié)同，還是經(jīng)驗成果的系統(tǒng)總結(jié)，都對公文寫作的規(guī)范性、邏輯性、實效性提出了更高要求。她強調(diào)，高質(zhì)量的文稿不僅是信息傳遞的載體，更是思想水平、專業(yè)素養(yǎng)和治理能力的集中體現(xiàn)。無論是重大決策的部署落實，還是改革經(jīng)驗的總結(jié)推廣，亦或是突發(fā)事件的應(yīng)對處置，都離不開精準、規(guī)范、有力的文字支撐。此次培訓正是集團推進管理提質(zhì)增效、強化人才核心能力建設(shè)的重要舉措。

聚焦實戰(zhàn)賦能，鍛造專業(yè)能力

本次培訓特邀資深寫作專家田付老師授課。田老師擁有北京大學雙學士、復(fù)旦大學碩士學歷背景，長期在政府機關(guān)與大型國企從事綜合文稿起草與管理工作，兼具深厚的理論素養(yǎng)與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

課程圍繞“規(guī)范筑基、實戰(zhàn)提能、適度技輔”三大維度展開，突出實用性與前瞻性。田老師系統(tǒng)講解了通知、報告、會議紀要等高頻公文的結(jié)構(gòu)邏輯與寫作規(guī)范，深入剖析常見誤區(qū)，并結(jié)合真實案例，指導(dǎo)學員如何從紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)實踐中提煉亮點、歸納規(guī)律，實現(xiàn)從“事務(wù)性記錄”到“價值型輸出”的躍升。培訓中還融入AI工具在文本潤色、格式校對、初稿生成等場景的應(yīng)用演示，倡導(dǎo)“人工為主、智能為輔”的現(xiàn)代辦公理念，助力提升工作效率。

面向未來發(fā)展，構(gòu)建長效體系

此次培訓既是一次集中技能充電，更是集團推動能力進階、打造學習型企業(yè)的生動實踐。集團將以此為契機，聚焦重點亮點工作構(gòu)建“三同步”傳播機制，實現(xiàn)重大決策同步策劃、重點工作同步報道、改革成果同步總結(jié)，推動工作推進與宣傳總結(jié)深度聯(lián)動。同時，深度挖掘黨建與業(yè)務(wù)融合、改革創(chuàng)新、先進典型等領(lǐng)域的經(jīng)驗做法，構(gòu)建多層次傳播矩陣。

面向未來，寶投集團將持續(xù)深化“人才強企”戰(zhàn)略，以“寶投大講堂”為平臺，聚焦關(guān)鍵能力、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人群，構(gòu)建常態(tài)化、體系化的人才培養(yǎng)機制，推動員工從“能干事”向“善謀事、會表達、懂協(xié)同”全面進階，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。