為全力推動國資國企高質量發展行動計劃，切實落實集團高質量發展目標，我司始終堅持鍛造“人才鏈”打造高素質專業化人才隊伍。為進一步深化與市屬國企融合交流，拓寬選人用人渠道，加強對外引進高級管理人員，為企業轉型升級發展進行人才賦能，結合我司下屬企業領導班子成員情況及實際需要，結合我司人才隊伍發展需要，經綜合研究，擬從市屬國企遴選選聘1名專業能力強、綜合素質高，并具有項目投資、財務管理等方面豐富管理經驗的人才，充實我司二級企業領導班子力量，助力集團高質量發展，制定選聘方案如下：

一、 選聘崗位及職責

深圳市寶安區投資管理集團有限公司二級企業副總經理（1人）

工作職責：協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標，并確保各項經營指標順利完成；在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策，為總經理提供經營決策分析和支持等。

二、選聘條件

（一）報名條件：

1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業不限，財務、經濟學、金融等相關專業優先；

2、擁有6年以上深圳市市屬國有企業工作（含市屬國有參股、控股），并具有10年以上工作經驗；

3、企業管理、項目運作經驗豐富，熟悉財務管理、項目管理，具有豐富的財務管理工作經驗；

4、具備良好的文字報告書撰寫能力，善于進行材料匯報，較強團隊管理能力、應變能力和領導能力，強烈的進取心，較強的抗壓能力，高度的工作熱情和責任感。

（二）不得報名情形

1、正在接受司法機關立案偵查或紀檢機關和監察部門立案審查的，或者受過司法機關刑事處罰的，或者正在黨紀、政紀處分期限內的，或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2、其配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近婚親利害關系的人在擬任職企業擔任領導職務或從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的等不符合任職回避規定的；

3、因身體健康原因不能正常上班的；

4、法律和法規規定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

三、選聘報名時間

2023年8月16日-2023年8月22日

四、選聘方式

公開發布選聘信息，包括專業網絡招聘平臺及公司網站等。可通過網絡招聘前程無憂平臺投遞《應聘人員信息登記表》及相關學歷、職稱等證明材料，也可將《應聘人員信息登記表》及相關學歷、職稱等證明材料發送至szbih@baoan.gov.cn郵箱。

五、選聘工作機構

（一）選聘工作領導小組

1、選聘工作領導組組長：張偉圻

選聘工作領導組副組長：朱躍輝

選聘工作領導組成員：張冬青、徐賽波 、張鴻雁、

何齊聰、孔淑玲

（二）選聘工作組成員：辦公室負責人、組織人事部負責人、財務部負責人、企業管理部負責人、發展投資部負責人

（三）選聘工作人員：組織人事部工作人員

（四）全程監督人：曠開平、陳煒鈺

六、選聘程序

1、制定選聘方案經集團公司黨委會集體研究同意后啟動選聘工作。

2、發布選聘信息，確定參加筆、面試的人選。

3、組織筆試和面試。筆試和面試均采用百分制。筆、面試成績各占應聘者總成績的50%。

4、選聘工作小組根據選聘情況提出建議人選，由集團公司黨委會審核確定考察對象人選。

5、制定考察工作方案，開展考察工作。

6、綜合考察情況，由集團公司黨委會確定擬聘人選。

7、公示。

8、待公示無異議及體檢合格后辦理調動入職手續。

七、勞動合同

勞動合同期：1年，試用期：1個月。

八、崗位待遇

年薪為稅前40-50萬元，由入職單位發放。

九、選聘要求

1、按照公開、公平、專業匹配、平等競爭、擇優錄取的原則公開選聘。

2、參加應聘人員與擬聘人員的比例原則上不低于3：1，如在選聘報名時間截止時，報名人數未達比例要求，可視實際情況決定實施選聘。

3、應聘者須對個人填報信息的真實性負責。凡發現應聘者弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘和錄用資格。

附件：《應聘人員信息登記表》

深圳市寶安區投資管理集團有限公司

2023年8月15日        

附件       

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