5月28日，寶投集團(tuán)在中德（歐）產(chǎn)業(yè)示范園召開了“淬煉行動”動員部署暨招商培訓(xùn)會議。“淬煉行動”是寶投集團(tuán)黨委為打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，聚焦中心工作新要求，為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀干部，推動干部在基層一線淬煉成長，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而充分研究、精心謀劃的人才工作舉措。

會上，集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席冬青同志對《寶投集團(tuán)“砥礪淬煉 聚力攻堅”行動方案》進(jìn)行了解讀。

集團(tuán)物業(yè)管理部部長、寶投園區(qū)公司董事長旭輝同志及選派干部代表作表態(tài)發(fā)言。

集團(tuán)黨委書記、董事長偉圻同志表示，圍繞區(qū)委區(qū)政府“招大商、招優(yōu)商、招好商”的工作部署，集團(tuán)堅持“走出去、引進(jìn)來”，健全完善招商機制，夯實人才隊伍根基。目前，集團(tuán)正處于爭先進(jìn)位、追趕跨越、大步邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對更加復(fù)雜的形勢、更加艱難的挑戰(zhàn)、更加繁重的工作任務(wù)，同時也將迎來更好的發(fā)展機遇和更多的進(jìn)步機會，迫切需要一批政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、能力過硬的干部投身到集團(tuán)產(chǎn)業(yè)載體開發(fā)建設(shè)、招商引資等各項重點工作任務(wù)中。集團(tuán)將堅持牢固樹立實干實績工作導(dǎo)向，把一線作為鍛煉、培養(yǎng)、考察和使用干部的主渠道、主陣地，讓干部學(xué)習(xí)應(yīng)對難事硬事急事的工作方法，增長實際才干，提升發(fā)展能力，淬煉擔(dān)當(dāng)品格，從而培養(yǎng)造就集團(tuán)堪當(dāng)重任的骨干力量，形成寶投干部隊伍青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動局面。

會議強調(diào)，各企業(yè)及選派干部要提高站位、服務(wù)大局，緊緊圍繞集團(tuán)的中心任務(wù)，接續(xù)奮斗、銳意進(jìn)取。一是要增強共謀發(fā)展的全局意識。各企業(yè)要站在集團(tuán)整體發(fā)展的高度思考問題，積極主動地為集團(tuán)重點工作牽線搭橋、提供人才、做好保障，形成通力協(xié)作、相互配合、全力以赴抓項目、強招商、促發(fā)展的強大合力。二是要拓寬向新而行的視野格局。選派干部要保持不斷提升自我的前進(jìn)動力，廣泛涉獵各領(lǐng)域知識，特別是瞄準(zhǔn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，及時更新知識體系、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化理論基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。三是要淬煉砥礪奮進(jìn)的擔(dān)當(dāng)品格。選派干部要把握機會、端正態(tài)度，在攻堅克難道路上砥礪奮斗，在急難險重任務(wù)中沖鋒在前，在基層一線磨煉中不斷成長，在為集團(tuán)發(fā)展賦能聚力上爭當(dāng)排頭兵。

人才是企業(yè)發(fā)展第一驅(qū)動力，繼推出“淬煉行動”后，寶投集團(tuán)也將繼續(xù)加大專業(yè)人才引進(jìn)力度，探索實施“引鳳來巢”“筑巢育苗”等系列人才計劃，吸收新鮮專業(yè)力量，鍛造一支能為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航的高素質(zhì)干部隊伍，打造有吸引力、有競爭力的寶安國企名牌，以實干擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛㈨频Z攻堅的態(tài)度，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)載體招商運營，為寶安加快“三城”建設(shè)貢獻(xiàn)寶投力量。